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A CRASA Infraestrutura

A CRASA oferece soluções inteligentes em engenharia de infraestrutura para a realização de obras de grande porte. Fazemos isso com inovação, segurança e compliance para proporcionar mais desenvolvimento à sociedade e crescimento ao nosso País.
 


Consciência ambiental
A Crasa Infraestrutura mantém o foco na preservação do meio ambiente, trabalhando para minimizar os impactos na elaboração de suas obras. Para isso, são aplicados os mais rígidos padrões de técnicas ambientais, além do atendimento pleno às legislações dedicadas ao tema.
 

Segurança do Trabalho
A empresa possui um grande compromisso com a qualidade, segurança, meio ambiente e saúde no trabalho. A constante reavaliação dos riscos inerentes ao trabalho e acompanhamento das melhores práticas de mercado fazem com que as atividades na Crasa sempre sejam conduzidas de maneira sustentável e com foco em nossos colaboradores.
 

Gestão de Pessoas
Desde o seu início, a Crasa possui como foco ter os melhores profissionais atuando em seus projetos. Para atingir esse objetivo, ela investe em seu quadro funcional por meio de programas internos que capacitam, desenvolvem e mantêm seus profissionais atualizados com as novas tecnologias e visões de mercado. Além disso, a empresa se preocupa em manter um ótimo ambiente de trabalho, buscando gerar segurança e conforto no desenvolvimento de todas as atividades. Assim, as pessoas que trabalham na empresa sentem-se motivadas e comprometidas, dispostas a transpor todos os desafios e efetuar suas entregas com qualidade máxima.

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#tudopodeserconstruído

Um futuro sustentável, relações confiáveis, estradas que levam a vidas melhores. Temos a leveza e a criatividade de quem chegou agora, com toda a energia para criar uma nova história. Trazemos a técnica e a experiência de quem honra os ensinamentos daqueles que chegaram antes de nós. É com essas duas forças, o espírito inovador e o conhecimento sólido, que vamos construir muito. 

Porque se tem algo que nós sabemos fazer é infraestrutura. E, a partir dela, reluzamos a maior construção: a de uma sociedade sustentável, evoluída e com mais oportunidades. 

Propósito, Visão e Valores

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Propósito
Construir, por meio da engenharia e melhores práticas de gestão, resultados e soluções sustentáveis na área de infraestrutura, de modo a proporcionar à sociedade mais conforto, qualidade de vida e oportunidades.

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Visão
Ser vista pelo mercado como referência pela excelência construtiva e de gestão na área de infraestrutura, através de um crescimento sustentável (econômico, social e ambiental).

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Valores (Conduta)
Integridade é a base das nossas Relações;
Inovação para gerar valor e superar desafios;
Respeito e compromisso com as Pessoas;
Transparência em todas as nossas ações;
Confiança que gera Credibilidade;

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Um tempo de novas possibilidades começa com a CRASA. O ano de 2019 marca o início desta empresa que já nasce com experiência e um propósito claro: gerar soluções e resultados sustentáveis na área de infraestrutura, proporcionando à sociedade mais oportunidades.

Sonhamos grande e temos a dimensão da realidade. Ao lado de uma equipe comprometida, competente e com uma gestão que valoriza a ética, a transparência e as melhores práticas, queremos nos tornar referência em excelência construtiva e conquistar o reconhecimento do mercado e da sociedade.

Além dos grandes projetos de engenharia, há mais coisas importantes por construir: boas relações, credibilidade e histórias de crescimento. Todas elas serão concretizadas com os valores sólidos que nos são inerentes.

Com inovação, geramos valor e superamos desafios. Com respeito e integridade, fortalecemos relações. Esse é o jeito CRASA de atuar. É assim que nós participaremos ativamente do desenvolvimento dos nossos colaboradores, clientes, parceiros e de toda a sociedade.​

 

Sejam bem-vindos.

Cid José Andreucci

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A Great Place to Work  mede a confiabilidade do colaborador em relação à empresa, passando pelo clima organizacional, plano de cargos e salários, benefícios, oportunidade de crescimento, infraestrutura, transparência na gestão e autonomia dos colaboradores. Sabemos que, quando o indivíduo encontra sua essência e tem liberdade de ser ele mesmo, é que acontecem as grandes transformações, e cria-se uma atmosfera favorável para a inovação.

Para a CRASA é uma grande alegria ser certificada por seis anos consecutivos. A conquista reforça nossos valores e a cultura, uma vez que o clima organizacional influencia diretamente a satisfação, o desempenho, a saúde e o bem-estar dos colaboradores.

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